ほしい人材を採用して定着率100％にする仕組み化セミナー

～なぜ人員不足や育成で悩む工事会社が4カ月で儲かる採用の仕組みを作れたのか？～

採用を有料媒体に依存せず自社で利益を生む人材を獲得する仕組みをつくる

 

～元会計事務所１５年の代表が【採用コストを最小限に抑える】や「人材採用の成功・失敗例」など、これからの「人材採用の仕組みづくり」を実現する方法をお伝えします～

昨今の円安や資材高騰と人手不足により建設業を取り巻く環境が厳しく、需要はあるが人がいない、普段は獲れる受注も利益圧迫されればお給料も上がらない・・・～

これが続くと人離れ、辞めていく・・・～といった悪循環でとても深刻な状況です。

こんな時だからこそ建設業の会社様を応援させて頂く目的で、『ほしい人材だけを採用し、短期で定着させて儲かる仕組み！』を目的に今年最後のオンラインセミナーを開催する事に致しました。

■開催日

１２月１８日（水）18：30～20：00

■参加費　　5000 円　☞　特別無料

■人数　　　先着２０名

■特典　　①『求人応募が3倍になる！』ハローワーク求人票作成黄金テンプレート　② 社長の閻魔帳「人事評価シート」

 

「これからの人材採用の改善活動」がなぜ、どう会社組織に影響するかもお話しさせていただいています！

2025年は、緊急に経営の改善をしなくてはいけない年です！～人不足だからと言ってじっとしてはいけない～

 

安心してください！！このセミナーに参加すれば下記の悪循環から脱け出せますよ！！

■講師

ファインプロジェクト株式会社　代表　山口 晴一郎

■セミナーの特徴

工期に追われる請負構造の中で仕事をしていると、つい本来の経営目標を失いがちになります。

建設・建築工事会社の経営課題の解決の考え方と、なぜ、いま工事会社が取り組む必要があるのか！を重点的に、経営の黒字化に繋がる利益管理の方法と人材採用から組織づくりまでを４５分間でビジュアル（図解）をふんだんに使用してお話しさせていただきます。

現在、物価上昇のあおりをうけ、光熱費はもちろん資材の高騰も影響し、人材不足や賃金問題で工事を受注しても利益がドンドン減っている多くの相談を受け、今年より実施している明日からすぐ実施できる『人材採用』を改善する会社の取り組みと『成功事例』資料もはさみながら開催します。

 

■この無料セミナーに参加することで得られるメリット