建設業向け人材採用改善活動の資料が無料ダウンロード
自社でもできる人材不足解消のための採用を効率化する仕組みづくりの方法があります！
まずは、「人不足」の解消ですが、この問題は：
①人がなかなか来ない。
②人が入ってもすぐ辞める。
という大きく２つの問題があります。
①は、世の中の社会問題や景気の問題に左右されがちです。
しかし、①も②も実は
会社内部の体制の改善次第でこれを克服することができます。
こういったことは、会社内で変革すべき課題ですので、みんなで協力して構築していきます。
その参考となる建設業向けの採用改善活動の資料を無料プレゼントします。
実際の成功事例を入れたありますので、自社でさらに置き換えて応用ができたらとおもいます。
現在多くの企業が人材不足に悩み、求人を出しても募集が来ない、採用しても続かない、などの「採用」についてのご相談があります。
そこでマーケティングを活用した建設業向けに開発した【建設業採用マーケ】
自社ですぐ取り組める求人活動の改善について、ご参考になれば幸いです。
