人材不足の解消が手に取るように分かる！労働改革セミナー！
～2024年問題！どうすれば利益を出しながら労働問題を改善できるのか～
実はそのやり方は断片的経営の改善法です 粗利率30%にして、労働分配率10%改善した具体的な事例を紹介しながら解説します！
原油価格の高騰により企業の利益圧迫につながると叫ばれる中、建築・工事会社も例外ではありません。
ガソリン代はもちろんの事、資材や工事に必要な材料の値上げも重なり、そして人工まで”便乗値上げ”の状態！！・・・経営者として頭を悩ます苦悩の日々を送っておられる工事会社の社長も多いはず。
ましてや2024年問題！を抱えながら色々な要因が重なり企業は現在、苦境に立たされています。こんな時だからこそ建設・建築業の会社様を応援させて頂く目的で無料オンラインセミナーを開催する事に致しました。
こんなお悩みありませんか？
✔ 建設業界の2024年問題について漠然とした不安を抱えている
✔ 資材と人件費の高騰で利益が出にくい状況である
✔ 納期の遅延や追加工事で利益を圧迫している
✔ 受注工事の適切な管理と進行監視ができていない
✔ 現場と社長との間に大きな温度差がある
～このセミナーに参加すれば大丈夫です！！～
利益率アップ実績をご紹介
【実績例①】メンテナンス工事会社
経理の合理化に向け、無駄な事務作業の調査を代行。
その後、省力化・IT化させるとともに、営業事務の品質と効率を
上げる仕組みづくりで、１人分（月20万の削減）のコストカットを実現！
【実績例②】上下水道工事会社
現場・ゼネコン別の実行予算シート作成を代行。
今までのどんぶり勘定の実態を把握後、利益管理の徹底で粗利１３％改善に成功！
現在もIT化等の経営企画支援中！
【実績例③】防水工事会社
不採算人材と赤字体質の財務分析を代行。
費用対効果の最適化に向けた改善計画を実施し、
リストラ1名と工事営業の仕組みで、赤字から黒字へ転換に成功！
セミナー講師 紹介
■開催日
2023年 12月 22日（金）
■時間
AM 10:00 ~11:30
■会場
オンライン
＊ズームでの参加となります（ZOOMを事前にお送りします）
■参加費
0 円 無料
無料オンラインセミナーで学べる内容とは
◎ 2024年問題への取り組み方がわかる
◎ 人手不足を解消する体制に変える事ができる
◎ 生産性を上げるための組織がつくれる
◎ 粗利アップの実例とそのやり方がわかる
お申し込み方法
「参加申込みフォーム」からお申し込みください
＊ZOOMの事前環境設置が必要になります。ご不明な点等ございましたらお知らせくださいませ。
